
成果主義は「成長」を放棄する
成果主義だけだと、成長が楽しめない ただのプレイヤーでは、ゲームで稼ぐことができない。 だからといって、誰でも簡単にプロゲーマーや人気ユ...
Emotional accounting(エモアカ)
成果主義だけだと、成長が楽しめない ただのプレイヤーでは、ゲームで稼ぐことができない。 だからといって、誰でも簡単にプロゲーマーや人気ユ...
「給与」は『消費』に過ぎないという残念な会社の実情 (経営者)去年よりも1号俸上げてやったから、それで文句はないだろう (社員)去年より...
給与制度に潜ませる「金銭欲求」と「成長欲求」 私は給与実務というものには、公務員時代の専任期間も含めて結構長く携わり、民間企業に転身した後...
労働分配の前に『評価』あり 従業員:「働いた分だけ、見返りが欲しい」 会 社:「給与を払った分だけ、働いてほしい」 会社と従業員間...
あなたは「財務諸表の読み方を知っている従業員」ですか? 財務諸表とは利害関係者に対し、企業の財政状態及び経営成績を表すものである。 ...
【症例2】部下の話を聞く気が起きない (強気な上司タイプ) 便利さと引き換えにバリエーションを増した『上司を嫌うきっかけ』例 ・...