癒しが必要なほどツラい職場環境のままで良いのか?
雑談から始めましょう それも、うんと安っぽい雑談です。 人の感情に響きやすいのは、 高尚な哲学や精緻な論理ではなく 安っぽい日常感覚...
Emotional accounting(エモアカ)
雑談から始めましょう それも、うんと安っぽい雑談です。 人の感情に響きやすいのは、 高尚な哲学や精緻な論理ではなく 安っぽい日常感覚...
成果主義だけだと、成長が楽しめない ただのプレイヤーでは、ゲームで稼ぐことができない。 だからといって、誰でも簡単にプロゲーマーや人気ユ...
「給与」は『消費』に過ぎないという残念な会社の実情 (経営者)去年よりも1号俸上げてやったから、それで文句はないだろう (社員)去年より...
給与制度に潜ませる「金銭欲求」と「成長欲求」 私は給与実務というものには、公務員時代の専任期間も含めて結構長く携わり、民間企業に転身した後...
労働分配の前に『評価』あり 従業員:「働いた分だけ、見返りが欲しい」 会 社:「給与を払った分だけ、働いてほしい」 会社と従業員間...