賃金戦略と給料戦略

賃金戦略と給料戦略

成果主義は「成長」を放棄する

成果主義だけだと、成長が楽しめないただのプレイヤーでは、ゲームで稼ぐことができない。だからといって、誰でも簡単にプロゲーマーや人気ユーチューバ―になれるわけではないので、結局ゲームとは趣味や時間つぶし目的の消費対象になります。「お金に対する...
賃金戦略と給料戦略

会社に栄養素を与える給与の工夫

「給与」は『消費』に過ぎないという残念な会社の実情(経営者)去年よりも1号俸上げてやったから、それで文句はないだろう(社員)去年よりも1号俸上がったから納得だこれはあまり良いとは言えなさそうな関係です。以前紹介した、イーブンで無機質な関係性...
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給与制度を知りたがる従業員はがめつい?

給与制度に潜ませる「金銭欲求」と「成長欲求」私は給与実務というものには、公務員時代の専任期間も含めて結構長く携わり、民間企業に転身した後も経理などを担当したことから、トータルで10年以上は関わっています。それらの経験を踏まえて、雑感や実感と...